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热力服务中心按计划完成员工培训工作


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    人力资源是中心的第一资源,员工即是价值的创造者,又是构成中心核心竞争力的重要组成要素,对员工进行培训是提高人才素质、水平和保证安全运行的有效途径。
    金秋10月,丹桂飘香。中心按照公司《关于进一步加强安全生产工作的通知》文件精神并结合年度培训计划,各部门根据实际工作情况,分别在10月底前完成了新老校区安全教育学习培训工作,培训由各部门主管主讲,内容包括:消防安全、消防器材使用、工作职责、安全职责、劳动纪律,安全生产规章制度和操作规程,各个岗位的危险源、安全风险和防范措施,各岗位安全操作技能、劳动防护和应急处理方法,记录规范填写等岗位安全知识和相关技能培训。培训课上,技术骨干结合实例认真讲解,参加学习培训的员工认真听讲并不时的做着笔记,互动交流工作中遇到的难点问题如何解决,课堂上弥漫着浓浓的学习气氛,良好的学习氛围,使员工真正学习领悟到了知识精髓,培训达到了预期目的。
    中心始终高度重视员工的学习培训工作,每年制定员工培训计划,因材施教,通过创新学习培训方式,丰富学习培训内容,取得了良好的成效,为中心的持续发展提供强大动力和后备支持。
 

员工在进行灭火演练
 
热力服务中心
2017年11月2日
 
 


   update: : 2017-11-2 9:15:39

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