作者: 管理员 来源: 网络 点击: 次浏览 日期:2025-03-17 09:14
负责公司薪酬管理制度的制定和实施;负责公司及各单位员工招聘、培训、考核等工作;负责与人社部门、公积金管理部门的协调对接工作;负责对公司下属单位人力资源管理的监督指导工作。